|
В НОСТРОЙ разработан и утвержден РЕГЛАМЕНТ «О порядке ведения Национального реестра специалистов в области строительства, включения в него сведений о физических лицах, их изменения или исключения».
В каждой организации, состоящей в СРО, должно быть минимуму 2 специалиста по организации строительства, по основному месту работы, входящих в Национальный реестр специалистов в строительстве.
Ассоциацией СРО АС установлены требования к количественному составу специалистов организации в зависимости от уровня ответственности и наличия возможности осуществлять строительство на особо опасных и технически сложных объектах.
Минимальные требования к вышеуказанным специалистам:
1. Наличие высшего образования по направлениям установленным приказом Минстроя РФ (подтверждается нотариально заверенной копией диплома о высшем образовании);
2. Наличие трудового стажа в организациях, осуществляющих строительство, на инженерных должностях не менее 3 лет (подтверждается трудовой книжкой и (или) другими документами (при необходимости), в соответствии с п. 7.7.3. Регламента).
3. Наличие общего трудового стажа в строительстве (включая рабочие специальности) не менее 10 лет (подтверждается трудовой книжкой и (или) другими документами (при необходимости), в соответствии с п. 7.7.3. Регламента).
4. Работа в организации по основному месту работы.
5. Наличие повышения квалификации в области строительства (подтверждается копией удостоверения о повышении квалификации или дипломом о переподготовке).
6. Отсутствие непогашенной судимости (подтверждается справкой МВД).
7. Закрепление за специалистом должностных обязанностей в соответствии со ст. 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ (подтверждается копией должностной инструкции или копией трудового договора).
Статьёй 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ установлен перечень должностных обязанностей, которые должны быть закреплены за специалистом по организации строительства:
1) организация входного контроля проектной документации объекта капитального строительства, проекта организации работ по сносу объекта капитального строительства;
2) оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства, оперативное планирование, координация и организация сноса объекта капитального строительства;
3) приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов;
4) подписание следующих документов:
а) акта приемки объекта капитального строительства;
б) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;
в) документа, подтверждающего соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов;
г) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии).
Обращаем Ваше внимание, что согласно письму Минстроя РФ, указанные должностные обязанности имеет право выполнять только специалист, включенный в Национальный реестр специалистов в строительстве.
Для включения специалиста в Национальный реестр специалистов в области строительства необходимо подготовить следующие документы:
1. Заявление о включении сведений в Национальный реестр специалистов в области строительства (подпись заявителя, на последнем листе, заверяется нотариусом).
2. Копия документа о высшем образовании (заверяется нотариусом).
3. Копия трудовой книжки (заверяются все листы книжки (дубликата) текущим (последним) работодателем), заверенная соответствующим образом (трудовые книжки, заверенные неверно, рассматриваться не будут).
4. Документ, подтверждающий полномочия лица, заверившего трудовую книжку: в отношении руководителя выписка из ЕГРЮЛ, в отношении иного уполномоченного лица приказ о назначении на должность и наделение полномочием, или иным образом удостоверенное полномочие, подтверждающее право заверения копии трудовой книжки.
5. Другие документы (при необходимости), подтверждающие стаж специалиста (в соответствии с п. 7.8. Регламента).
6. Копия должностной инструкции или копия трудового договора, для подтверждения должностных обязанностей (заверяется текущим (последним) работодателем).
7. Копия документа (удостоверения) о повышении квалификации или документа о профессиональной переподготовке (при наличии).
8. Копия разрешения на работу (для лиц, не являющихся гражданами РФ).
9. Оригинал (в том числе электронный документ заверенный электронной подписью) или нотариальная копия справки о наличии (отсутствии) у Заявителя судимости. Если справка в виде электронного документа, то необходимо предоставить диск с файлом. Наличие справки обязательно. Возможность подать заявление без справки (с последующим предоставлением справки) исключена.
10. Копия документа подтверждающего изменение фамилии.
11. Согласие на обработку персональных данных для НОСТРОЙ (в случае внесения дополнительных сведений (информации) о себе, не указанных в бланке Заявления, данные документы необходимо указывать в согласии на обработку персональных данных).
12. Согласие на обработку персональных данных для СРО (в случае внесения дополнительных сведений (информации) о себе, не указанных в бланке Заявления, данные документы необходимо указывать в согласии на обработку персональных данных).
13. СНИЛС.
|
